FIFPro Asia/Oceania şi-a modificat statutul pentru a asigura egalitatea sexelor

Două femei vor fi alese în conducerea FIFPro Asia/Oceania în cadrul următoarei Adunări Generale, după ce statutul acestei organizaţii a fost modificat în spiritul egalităţii între sexe. Astfel, Comitetul Director se va lărgi de la cinci membri (câţi are acum), la şapte.
„Sunt încântată de această decizie. Femeile vor aduce un plus în procesul decizional, cântărind toţi factorii dintr-o altă perspectivă”, a spus fosta internaţională suedeză Caroline Jönsson.
O altă prevedere a noului statut menţionează primirea unor membri din ţările asiatice în care nu există sindicate ale fotbaliştilor.  „Trebuie să luăm toate măsurile pentru o reprezentare cât mai echitabilă, care să nu ţină cont de rasă, sex sau locul în care îţi desfăşori activitatea în fotbalul profesionist”, a declarat Brendan Schwab, fostul vicepreşedintele FIFPro şi preşedintele FIFPro Asia. Înlocuitorul acestuia, Adam Vivian, l-a completat: „Din păcate, drepturile fotbaliştilor nu sunt respectate în Asia. Salariile nu sunt plătite la timp, contractele sunt încheiate unilateral, nu există preocupare pentru sănătatea sportivilor. Este foarte importat ca ei să se poate înscrie direct în FIFPro”.